Se trata de una actividad que tendrá lugar a lo largo de todo el desarrollo del Proyecto Transnacional.
Programa de Trabajo: los socios transnacionales lo irán definiendo a través de su comunicación permanente y de las reuniones presenciales.
Secretaría Transnacional: modelo rotativo, cada Agrupación de Desarrollo nacional la ostentará durante al menos 6 meses, coincidiendo con el período de preparación previo a la celebración de cada evento transnacional del que sea responsable de organizar la Agrupación de Desarrollo correspondiente.
Comité Director:coordinará la gestión de la cooperación transnacional y se reunirá como mínimo una vez cada 6 meses a tales efectos, en los 4 países de origen de los miembros, coincidiendo con la celebración de los diferentes eventos que cada miembro organizará en su país, de acuerdo al siguiente calendario:
Diseño, programación y mantenimiento de un sitio Web como medio para la comunicación entre socios y difusión del proyecto transnacional: dotarla de forma y contenidos, así como animación permanente de la misma.
Generar, utilizando medios diversos, una serie de productos comunes, consistentes en instrumentos, modelos metodológicos y documentación sobre buenas prácticas, relativos todos al fomento del espíritu emprendedor y a la creación y consolidación de empresas.
Elaborar un posicionamiento común de los socios, basado en sus experiencias, con conclusiones sobre fomento de la creación de empresas por colectivos especiales, para influir en las políticas locales, nacionales y europeas.
Organizar grupos de trabajo transnacionales con intercambio de personal técnico, así como intercambios de emprendedores beneficiarios de los Proyectos.
Elaboración de un sistema de evaluación, para asegurar la eficacia y la eficiencia del Proyecto, así como para verificar los progresos del mismo y sus elementos críticos.
Redacción de un informe final.
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